استخدام مدیر منابع انسانی در آزما بتن ماد در محدوده حکیمیه تهران

شرایط احراز

• تسلط کامل به فرآیندهای منابع انسانی و آموزش پرسنل
• مسلط به تجزیه و تحلیل مشاغل و اصول طبقه‌بندی شغل
• ایجاد زیرساخت‌های منابع انسانی و استراتژی حقوق و دستمزد با سیاست‌های سازمان
• آشنایی با تدوین شرح شغل و چارت سازمانی
• مسلط به قوانین و مقررات سازمان تامین اجتماعی و قوانین وزارت کار
• تعیین استراتژی‌های جذب، استخدام، نگهداشت، آموزش و توسعه، ارزیابی عملکرد و روابط کارکنان
• مسلط به نرم‌افزارهای حضور و غیاب و جمع‌آوری کارکرد
• بررسی، پالایش، جمع‌بندی و ارسال گزارش عملکرد کارکنان به صورت ماهانه
• توانایی حضور در جلسات رسیدگی و حل و اختلاف وزارت کار
• مسلط به روش‌های حرفه‌ای مصاحبه‌های شغلی
• تسلط به امور اداری و کارگزینی (تشکیل پرونده، امور قراردادها، تسویه حساب پرسنل، بیمه تامین اجتماعی، بیمه تکمیلی، دبیرخانه و ...)
• برنامه‌ریزی و نظارت بر عملکرد کارکنان بخش اداری، خدمات و نگهبانی
• اجرای آیین‌نامه‌ها و بخش‌نامه‌های اداری بر اساس ضوابط و مصوبات سازمان
• تجربه کافی در استخدام و ارزیابی عملکرد (مسلط به اصول و روش‌های جذب و استخدام، تهیه و انتشار آگهی استخدام اطلاعات کافی در مورد قوانین استخدام و دستورالعمل‌های اداری آیین‌نامه انضباطی و همچنین مسلط به امور قراردادهای پرسنلی، آشنا با قوانین حقوق و دستمزد و ...)
• طراحی سیستم ارزیابی عملکرد (KPI) برای کلیه مدیران و کارکنان
• داشتن توانایی برنامه‌ریزی و سازماندهی امور منابع انسانی، آینده‌نگری و مدیریت فرآیندهای داخل کسب و کار
• توانایی ایجاد تعامل و ارتباط سازمانی و ارزیابی عملکرد کارکنان و همچنین ارائه گزارشات عملکرد به مدیران
• خلاق، همدل، توانا در حل مسئله، دارای تفکر انتقادی، تفکر سیستمی، تفکر استراتژیک
• آشنا با نرم‌افزارهای مدیریت منابع انسانی و سیستم‌های مربوط به آن
• داشتن روحیه کار مشارکتی و گروهی
• اجرای قوانین اداری، استخدامی، پشتیبانی و توسعه منابع انسانی
• اطمینان از رعایت استانداردهای ایمنی و سلامت در محیط کار
• تنظیم شرح وظایف کارکنان واحدها
• ارائه راهکارهای لازم در امر بهبود روش‌ها، تحول اداری و توسعه منابع انسانی
• انجام کلیه امور رفاهی کارکنان و خدمات مرتبط با بیمه

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

محل کار