استخدام پخش سراسری باراکا

شرکت پخش سراسری باراکا جهت تکمیل کادر خود در استان‌ تهران، شهرک استقلال از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می‌نماید.

موقعیت شغلی	شرایط احراز	مزایا
کارشناس جذب و استخدام	جنسیت: خانم نوع قرارداد: تمام وقت آشنایی با فرآیندهای منابع انسانی تسلط بر فرآیند جذب و استخدام تسلط بر پلتفرم های ATS تسلط بر شاخص های کلیدی عملکرد در حوزه جذب و استخدام ارتباط با صنایع، عضویت در انجمن ها و رسانه های اجتماعی بررسی کلی هر متقاضی کار برای گرفتن شغل ارتباط منظم با مدیران برای تعیین اثربخشی برنامه های استخدامی و اجرای آنها تسلط بر فنون مذاکره اثربخش آشنایی با مبانی رفتار سازمانی کنترل و مدیریت بر خروج نفرات و ارائه گزارش تسلط بر مفاهیم جامع پذیری کارکنان آشنایی مناسب با excel آشنایی با مدل منابع انسانی 34000	بیمه تکمیلی پاداش سرویس رفت و برگشت وام هدایای مناسبتی بیمه درمان تکمیلی پارکینگ بسته ها و هدایای مناسبتی
کارشناس آموزش منابع انسانی	جنسیت: خانم نوع قرارداد: تمام وقت تسلط بر فرآیندهای منابع انسانی خصوصا تسلط بر فرآیند آموزش بر اساس استاندارد 10015 ارزیابی نیازهای آموزشی کارکنان تعیین بودجه آموزشی و تعیین دوره های آموزشی متناسب با آنها تعیین محتوای آموزشی، روش آموزشی، زمان، مکان و مدرسین دوره ها برنامه ریزی و نظارت بر برگزاری صحیح و به موقع دوره های آموزشی ارزیابی دوره های آموزشی و انجام تغییرات لازم در صورت نیاز مهارت های ارتباطی عالی برای برقراری ارتباط مناسب با مدیران ارشد، کارکنان و مدیران بخش های مختلف تهیه گزارش های عملکرد آموزشی شرکت بر اساس فعالیتهای انجام شده به منظور ارائه به مقامات مافوق تهیه و به روز رسانی شناسنامه آموزشی کارکنان بر اساس دوره های گذرانده شده و مورد نیاز به منظور حفظ سوابق آموزشی و مرتفع نمودن نیازهای آموزشی آشنایی مناسب با excel آشنایی با مدل منابع انسانی 34000	بیمه تکمیلی پاداش سرویس رفت و برگشت وام هدایای مناسبتی بیمه درمان تکمیلی پارکینگ بسته ها و هدایای مناسبتی
کارشناس توسعه منابع انسانی	جنسیت: خانم نوع قرارداد: تمام وقت آشنایی مناسب با تحلیل داده های منابع انسانی آشنایی مناسب با منابع انسانی دیجیتال طراحی، برنامه ریزی و پیاده سازی نظام مدیریت عملکرد و ارائه بازخورد موثر طراحی، برنامه ریزی و پیاده سازی نظام مسیر رشد شغلی و جانشین پروری طراحی، برنامه ریزی و پیاده سازی نظام آموزش و توسعه کارکنان (L&D) ارائه راهکار های انگیزشی و اجرای آنها در سازمان تحلیل مشاغل و گریدینگ شغلی و به روز نگاه داشتن آنها ارائه راهکارهای مرتبط با افزایش رضایت کارکنان آشنا با استاندارد های منابع انسانی مخصوصا EFQM و 34000 دارای تفکر سیستمی توانایی جست و جو و بهگزینی از سازمان های پیشرو آشنایی با روش های تحلیل آماری مقدماتی دارای روابط عمومی بالا و خوش برخورد خلاقیت و نوآوری در ارائه خدمت به سرمایه انسانی آشنایی قابل قبول با سازمان های فروش محور	بیمه تکمیلی پاداش سرویس رفت و برگشت وام هدایای مناسبتی بیمه درمان تکمیلی پارکینگ بسته ها و هدایای مناسبتی