استخدام کارشناس منابع انسانی در یارا تجارت الکترونیک بنیان در شیراز

شرایط احراز

• تسلط به فرآیندهای جذب و استخدام متناسب با شرایط عناوین شغلی مختلف در حوزه‌های استارتاپ و IT
• تسلط به ارزیابی عملکرد و افزایش بهره‌وری کارکنان و برنامه‌ریزی شغلی
• تسلط به راهکارهای انگیزشی و اجرای آنها در سازمان
• تسلط به تهیه لیست حقوق و دستمزد
• آشنا با مدل‌های استخدامی انگیزشی محور
• تهیه شرح شغل و شرح وظایف با هماهنگی مدیران واحدها و بروز نگاه داشتن آن‌ها
• تدوین استراتژی و برنامه جهت جذب، حفظ کارکنان
• اجرای فرآیندهای مرتبط با افزایش رضایت کارکنان
• مشارکت در تدوین استراتژی‌های شرکت با تمرکز بر سرمایه انسانی
• برنامه ریزی رویدادهای داخلی کارکنان
• طراحی و تدوین مسیر شغلی افراد
• مهارت در تدوین آیین‌ نامه‌ها و دستورالعمل‌های مرتبط با فعالیت شرکت
• برنامه ریزی جهت توسعه فردی کارکنان و آموزش‌های مستمر و مورد نیاز
• بررسی مداوم بخش‌های مختلف شرکت، کشف و رفع خطاهای انسانی آسیب زننده
• توانایی ارزیابی میزان کار مفید انجام شده در واحدهای مختلف شرکت
• مستندسازی فرآیندها و گزارشات مرتبط با مدیریت منابع انسانی از قبیل برنامه جذب، ارزیابی، استخدام، آموزش و غیره

اولویت‌ها

• حداقل چهار سال سابقه کار مرتبط در شرکت‌های استارتاپی و IT
• تسلط و تخصص در ارزیابی عملکرد و افزایش بهره‌وری کارکنان مهمترین بخش کاری این عنوان شغلی است

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

سایر مزایا

• حقوق ثابت
• پرداخت پاداش ثابت بر اساس تخصص و جایگاه
• پرداخت پاداش مضاعف بر اساس عملکرد و امتیاز سازمانی
• بیمه تامین اجتماعی
• محیطی آرام، پویا و دوستانه
• فراهم کردن بستر یادگیری و آموزش در داخل و خارج از مجموعه
• مسیر پیشرفت شغلی شفاف و امکان رشد و ارتقاء شغلی
• تاکید و اهمیت مجموعه بر پیشرفت مالی، فردی و تخصصی پرسنل و فراهم آوردن بستر این پیشرفت
• کمک هزینه‌های سفر، درمان، زیبایی، تفریحی و فرهنگی بر حسب امتیاز سازمانی
• محیط کار جذاب و فرصت همکاری با تیمی پویا

محل کار